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题名/责任者:

管理者过度自信对企业技术多元化的影响研究/史敏著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5096-7787-2/CNY68.00

载体形态项:

153页:图;24cm

并列正题名:

Study on the relationship between managerial overconfidence and corporate technological diversification

丛编项:

经管文库.管理类

个人责任者:

史敏, 1986- 著

学科主题:

企业管理-技术革新-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

前沿·学术·经典 山西省软科学研究计划项目资助

责任者附注:

史敏, 女, 1986年生, 山西晋中人, 南京大学管理学博士。

书目附注:

有书目 (第129-152页)

提要文摘附注:

本书认为, 管理者过度自信对提高企业技术多元化水平具有积极的促进作用, 特别是在高动态环境中更为显著, 这一促进机制可以部分得通过技术创新投入来实现。董事会结构 (两职分离和独立董事比例) 能够有效减弱这一促进作用, 从而避免出现可能损害企业财务绩效的过度技术多元化。

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