MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：54
- 题名/责任者:
- 人力资源战略管理/李后钧，胡豪著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5121-0197-5/CNY24.00
- 载体形态项:
- 170页:图;26cm
- 并列正题名:
- Human resource
- 个人责任者:
- 李后钧 著
- 个人责任者:
- 胡豪 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 现代人力资源管理系列教材
- 相关题名附注:
- 封面英文题名：Human resource
- 提要文摘附注:
- 本书着重介绍如何开展人力资源战略管理以实现企业成功。首先，完整地介绍了企业内外环境结合、以胜任力为核心的人力资源战略管理模型。其次，分别以案例描述了大型和小型企业依照人力资源战略管理模型进行企业重构的实景。然后，以房地产和制药产业为对象，介绍了人力资源战略管理模型在产业层次上的应用。书的最后部分重点说明了开展人力资源战略管理过程中的风险，以及面向未来的挑战和人力资源战略管理自身的创新能力建设。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/478 | 71647108 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | 文一密集（批次1）（非可借） |
| F272.92/478 | 71647107 | - | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0024198 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F272.92/478 | 71647106 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F272.92/478 | 71647104 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 总借还书处（2F） |
| F272.92/478 | 71647105 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架