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题名/责任者:

招聘面试实操指南:如何成为优秀面试官/刘远我著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-47090-5/CNY89.00

载体形态项:

311页;26cm

其它题名:

如何成为优秀面试官

丛编项:

人力资源管理实务操作丛书

个人责任者:

刘远我 著

学科主题:

企业管理-招聘-指南

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

世纪波

责任者附注:

刘远我, 北京师范大学心理测量学博士, 研究员, 现任职于人力资源和社会保障部人事考试中心, 长期致力于人才选拔与招聘工作, 曾参与研究开发了具有我国自主知识产权的大型人才评价工具一“企业管理人才测评系统”和“中国成人职业心理素质测评系统”。

书目附注:

有书目 (第309-311页)

提要文摘附注:

本书作者长期从事机关企事业单位的人员招聘、人才测评等培训和指导工作, 并将这些经验总结于本书中。本书分为四大部分: 第1部分揭开面试真相, 包括面试是什么、面试测什么、面试的应用状况与发展趋势、面试招什么样的人、面试怎么评, 以及面试效果怎么样等 ; 第2部分重点探索面试技术, 包括面试试题的设计与创新、面试的实施程序、面试的评分与评价, 以及基于胜任力的面试、情境模拟面试和集体面试等 ; 第3部分专门围绕目前普遍存在的面试套路化现象, 探讨应对面试套路的对策和措施 ; 第4部分则介绍面试实践的三个领域――公务员录用面试、事业单位人员招聘面试和企业人员招聘面试。

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