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题名/责任者:

国际人力资源管理/(英) 托尼·爱德华兹, 克里斯·里斯著 赵曙明, 魏丹霞译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-300-30481-6/CNY68.00

载体形态项:

304页:图;24cm

统一题名:

International human resource management

个人责任者:

爱德华兹 (Edwards, Tony) 著

个人责任者:

里斯 (Rees, Chris) 著

个人次要责任者:

赵曙明 译

个人次要责任者:

魏丹霞 译

学科主题:

跨国公司-企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F276.7

一般附注:

Pearson

版本附注:

据原书第3版译出

出版发行附注:

培生教育出版公司授权出版 限中国大陆发行

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书分三部分：第一部分分析了国际人力资源管理在全球、国家和区域层面的发展趋势，建立了一个全面理解国际人力资源管理的分析框架；第二部分考察了跨国公司的地位和作用，分析了跨国公司平衡全球一体化与当地化的战略措施；第三部分具体介绍了国际人力资源管理的实践方式，涵盖全球领导力开发、员工建言、国际企业社会责任、国际移民等广泛的主题。

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