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题名/责任者:

真北团队:个人和领导力发展的强有力途径/(美) 比尔·乔治, 道格·贝克著 吴振阳等译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-111-43204-3/CNY39.00

载体形态项:

xvi, 193页;24cm

统一题名:

True north groups : a powerful path to personal and leadership development

其它题名:

个人和领导力发展的强有力途径

个人责任者:

乔治 (George, Bill) 著

个人责任者:

贝克 (Baker, Doug) 著

个人次要责任者:

吴振阳 译

学科主题:

企业管理-组织管理学-研究

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

本书中文简体字版由Berrtee-Koehler Publishers，Inc.通过Andrew Nurnberg associates International Ltd.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内（不包括中国香港、澳门特别行政区及中国台湾地区）独家出版发行

责任者附注:

比尔·乔治，哈佛商学院管理实践教授，曾担任过美敦力公司的董事会主席和首席执行官。他写过4本畅销书: 《真诚领导力》《真北》《找到你的真北》和《卓越领导的七项修炼》。

责任者附注:

道格·贝克，真北团队协会会长，曾担任美国运通财务顾问公司人力资源高级副总裁。

书目附注:

有书目 (第183页)

提要文摘附注:

根据最近的心理学和社会学研究成果，本书作者解释了为什么真北团队在帮助我们发展激励个人和领导者所需的自我认知、自我同情、情商和真诚等方面非常重要的原因。他们详细介绍了如何选择成员、建立规范、处理冲突、评估团队发展和确定重组时机等方面的策略。书中还提供了非常丰富和实用的一系列资料，如12个初始议题、主持团队的建议和评估团队成员满意度的技巧等。

使用对象附注:

企业管理者及相关读者。

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