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题名/责任者:

组织人员配置:招募、选拔和雇用/赫伯特·赫尼曼(Herbert G. Heneman III)，蒂莫西·贾奇(Timothy A. Judge)，约翰·卡迈尔-米勒(John D. Kammeyer-Mueller)著 徐世勇[等]译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-300-23843-2/CNY69.00

载体形态项:

513页:图;26cm

并列正题名:

Staffing organizations

其它题名:

招募、选拔和雇用

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

赫尼曼 (Heneman III, Herbert G.) 著

个人责任者:

贾奇 (Judge, Timothy A.) 著

个人责任者:

卡迈尔-米勒 (Kammeyer-Mueller, John D.) 著

个人次要责任者:

徐世勇 译

学科主题:

人力资源管理-教材

中图法分类号:

F243

版本附注:

据原书第7版译出

出版发行附注:

由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

提要文摘附注:

本书共分为六篇，第一篇对人员配置给出了明确的定义；第二篇论述了法律遵从、规划和工作分析等与人员配置有关的支持性活动；第三篇至第五篇是全书的重点，论述了人员配置的三大核心活动，包括人员招募、选拔和雇用；第六篇论述了人员配置系统和员工保留管理。

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