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题名/责任者:

企业经营者激励模式的比较研究:基于治理转型的视角/李东升著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5096-1903-2/CNY39.00

载体形态项:

222页:图;24cm

并列正题名:

Comparative study of enterprise operator incentive models:from governance transformation

其它题名:

基于治理转型的视角

个人责任者:

李东升 1973- 著

学科主题:

企业管理-人事管理-研究

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

本收系国家社会科学基金项目“治理转型视角的整体上市中央企业经营者监控模式转换研究”(项目号11CJY097), 国家自然科学基金项目“基于权力理论的企业领导人更替决策机理研究”(项目号70972118) 和山东工商学院博士科研启动基金项目的阶段性成果

书目附注:

有书目 (第203-219页)

提要文摘附注:

本书对国内外学者有关经营者激励理论进行了系统、综合的评述，从企业内部权力结构变动、制度变迁出发，着重分析制度环境变迁、企业内部权力结构与治理转型的内在机理。

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