MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:23
- 题名/责任者:
- 组织知识创新与企业能力成长:理论、实证与推演/耿小庆著
- 出版发行项:
- 北京:中国物资出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-5047-3412-9/CNY19.80
- 载体形态项:
- 157页:图;24cm
- 其它题名:
- 理论、实证与推演
- 个人责任者:
- 耿小庆 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 书目附注:
- 有书目 (第135-153页)
- 提要文摘附注:
- 本书试图在基于企业能力、知识创新和组织学习的理论基础上。利用组织知识创新的研究成果,分析组织内不同类型的知识学习所形成的企业不同层面。以及证明各种学习形式(积累性学习和创新性的学习)对于各种能力形成的影响:通过对不同组织创新模式的辨析,结合知识扩散机制和知识发酵机理。提出企业建立组织知识创新模式的一般理论模型:对组织知识创新和企业能力成长两者的演进过程进行分析,研究两者的演进是否存在双向互动机制,以及如何建立组织学习机制能够促进两者的互动,以达到协调发展。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.9/190 | 60205899 | ![]() |
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
F272.9/190 | 60205900 | ![]() |
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
F272.9/190 | 60205901 | ![]() |
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
F272.9/190 | 60205902 | ![]() |
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
F272.9/190 | 71613904 | - | ![]() |
可借 | 密集书库126(2F咨询台委托借阅) |
F272.9/190 | 71613905 | - | ![]() |
非可借 | 密集书库126(非可借) |
F272.9/190 | 71613903 | - | ![]() |
可借 | |
F272.9/190 | 71613906 | - | ![]() |
可借 |
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