MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：45
- 题名/责任者:
- 人才:使人才成为你的竞争优势/(美)爱德华 E. 劳勒(Edward E. Lawler)著 吴溪译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-111-27502-2/CNY38.00
- 载体形态项:
- 219页;24cm
- 并列正题名:
- Talent:making people your competitive advantage
- 其它题名:
- 使人才成为你的竞争优势
- 个人责任者:
- (美) 劳勒 (Lawler, Edward E.)著 著
- 个人次要责任者:
- 吴溪 译
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 提要文摘附注:
- 本书阐述了组织如何确定最适合自己的以人力资本为核心的管理模式：高度参与型管理模式，拥有长期的聘用关系，员工高度参与决策；全球竞争型管理模式，持续引入新人才和新技术专家。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/4406 | 71449676 | - |  密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F241/4406 | 71449677 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F241/4406 | 71449678 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F241/4406 | 71449679 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
| F241/4406 | 71449680 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） |
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