MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：51
- 题名/责任者:
- 薪酬手册/(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger), 多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著 文跃然等 译
- 版本说明:
- 4版
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2006.6
- ISBN及定价:
- 7-302-12787-5/CNY55.00
- 载体形态项:
- 20,482页;26cm
- 并列正题名:
- Compensation Handbook
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- (美) 伯杰 L. A. (Berger, Lance A.) 著
- 个人责任者:
- (美) 伯杰 D. R. (Berger, Dorothy R.) 著
- 个人次要责任者:
- 文跃然 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 译者还有：周欢、欧阳杰、朱飞
- 版本附注:
- 本书由美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权出版 据原书第4版译出
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：组织转型中薪酬的作用、21世纪薪酬发展趋势、薪酬实践的演变、职位分析与职位记录、职位评估方法、薪酬调查、设计有竞争力的薪酬管理方案等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/2404/2 | 70976781 |  文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | ||
| F272.92/2404/2 | 70976778 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F272.92/2404/2 | 70976779 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F272.92/2404/2 | 70976780 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F272.92/2404/2 | 70976782 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | 密集书库124（非可借） | |
| F272.92/2404/2 | 70976777 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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