MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:46
- 题名/责任者:
- 重新定义团队:谷歌如何工作/(美) 拉斯洛·博克著 宋伟译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-0204-0 精装/CNY69.80
- 载体形态项:
- xxv, 443页:图;22cm
- 其它题名:
- 谷歌如何工作
- 个人责任者:
- 博克 (Bock, Laszlo) 著
- 个人次要责任者:
- 宋伟 译
- 团体名称主题:
- Google公司-人力资源管理-企业管理-经验
- 学科主题:
- 网络公司-人力资源管理-企业管理-经验-美国
- 中图法分类号:
- F497.12
- 责任者附注:
- 拉斯洛·博克 (Laszlo Bock),谷歌前首席人才官。在其任期内,谷歌在各个国家超过100次被评为优秀雇主。拉斯洛是波莫纳学院国际关系学学士,耶鲁大学工商管理学硕士。他曾在通用电气和麦肯锡咨询公司任职,也曾联合成立了一家非营利组织。2010年,拉斯洛获得《人力资源经理杂志》“年度人力资源经理”称号,2014年被该杂志评为“10年内对人力资源行业影响深远的十人”之一,他是该榜单中唯一一位人力资源经理。现任Humu初创公司首席执行官,他用机器学习来帮助人们更好地工作。
- 提要文摘附注:
- 本书是一本企业管理类书,讲述全球一流企业谷歌如何建设团队、如何工作、如何成为职场人士的梦想公司。谷歌首席人才官拉斯洛·博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验,首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法,作者在书中指出,在谷歌,人始终被当作企业重要的财富,谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业最高战略,这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F497.12/440 | 72289082 | ![]() |
可借 | 社科书库(3F西、北) | |
F497.12/440 | 72289083 | ![]() |
可借 | 现代技术部(1F) |
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