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题名/责任者:

组织身份的多维建构:以大学英语教学部为例/温剑波著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5141-9469-2/CNY59.00

载体形态项:

244页:图;23cm

并列正题名:

Multidimensional construction of organizational identity:case study of college English teaching department of a university

个人责任者:

温剑波 著

学科主题:

英语-教学研究-高等学校

中图法分类号:

H319.3

一般附注:

中央高校基本科研业务费专项资金资助项目

责任者附注:

温剑波, 男, 山东潍坊人, 中央财经大学外语学院副教授。毕业于北京大学教育学院, 国际与比较高等教育专业, 获教育学博士学位。

书目附注:

有书目 (第227-242页)

提要文摘附注:

高等教育领域中的管理体制改革以及市场化改革重塑着大学英语教学部的组织身份。以效率为本的新管理主义对其有着全方位的深远影响, 随着大学英语教学改革的推进, 大学英语教学部正经历着身份的危机和重构, 但这并非完全是一个线性发展的状态, 而是一个复杂的、动态的发展过程, 呈现出多维性和螺旋发展的特征, 组织身份的建构就是不同维度交替发展的过程。组织成员在面对情景变化时的意义阐释, 最终形成了组织身份中“个体-情境”互动的身份建构和多维框架。

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