MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:23
- 题名/责任者:
- 开放空间引导技术:集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法/(美) 哈里森·欧文著 林恩慈, 罗筱译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-121-33871-7/CNY56.00
- 载体形态项:
- xxx, 196页:图;24cm
- 个人责任者:
- 欧文 (Owen, Harrison) 著
- 个人次要责任者:
- 林恩慈 译
- 个人次要责任者:
- 罗筱 译
- 学科主题:
- 组织管理学
- 中图法分类号:
- C936
- 版本附注:
- 据原书第3版修订本译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版经由Berrett-Koehler Publishers授权电子工业出版社独家出版发行
- 责任者附注:
- 哈里森·欧文 (Harrison Owen),开放空间技术创始人。著有多部著作,为全球各地不同类型的公司提供培训与咨询。
- 责任者附注:
- 林恩慈,认证专业引导师,国内引导参与技术的主要引进和实践者,立德管理顾问有限公司的董事和组织发展引导式,国际引导者协会中国区的代表。
- 责任者附注:
- 罗筱,立德管理顾问有限公司运营总监,资深组织发展引导师,引导者培养课程系列首席导师。
- 提要文摘附注:
- 本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法,会议的组织流程,会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的引导步骤,主要内容包括:开发空间技术是什么、准备工作、议程和电子设备、引导者个人的准备、场地布置、创建时间与空间等。
- 使用对象附注:
- 组织管理学学习人员及相关读者。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
C936/700/2 | 72261120 | ![]() |
可借 | 第二书库(10F) | |
C936/700/2 | 72261121 | ![]() |
可借 | 第二书库(10F) |
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