| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:106

题名/责任者:
差异:激活团队能量的四个密码/(美) 苏比尔·乔杜里著 黎滑译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-300-25610-8 精装/CNY48.00
载体形态项:
157页;22cm
统一题名:
The difference : when good enough isn't enough
其它题名:
激活团队能量的四个密码
个人责任者:
乔杜里 (Chowdhury, Subir)
个人次要责任者:
黎滑
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
提要文摘附注:
本书讲述了:一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩,是每个人都努力做到更好,还是人人漠视问题、凑合了事,两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度,本书中总结了四个方面——直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断,这是激活团队能量的四个密码,努力做到这四点所带来的改变,是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事,从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。无论是政府部门,还是大型企业、创业公司,都会从本书中看到自己的影子,任何一个想要有所作为的团队,都应该读一读本书。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
C936/246.2 72228554  - 第二书库(10F)     可借
C936/246.2 72228555  - 第二书库(10F)     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架