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题名/责任者:

薪酬管理:理论、方法、工具实务/毛文静，夏克坚，刘晓研等编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-115-33669-9/CNY32.00

载体形态项:

194页;26cm

个人责任者:

毛文静 编著

个人责任者:

夏克坚 编著

个人责任者:

刘晓研 编著

学科主题:

企业管理-工资管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

21世纪高等学校经济管理类规划教材/赵曙明主编 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

题名责任附注:

英文副题名：Theory, methods, tools and practice

提要文摘附注:

本书在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了对战略性薪酬体系的分析，又提供了薪酬调整的操作实务。

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