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题名/责任者:

企业正式与非正式互动影响组织适应性研究/吕鸿江著

出版发行项:

北京:科学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-03-066614-7/CNY198.00

载体形态项:

xi, 306页:图;24cm

个人责任者:

吕鸿江 著

学科主题:

企业管理-组织管理-研究

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

国家自然科学基金项目(71472036 71872041) 江苏高校哲学社会科学研究重点项目(2017ZDIXM015) 中央高校基本科研业务费专项资金(2242019S20020)资助出版

书目附注:

有书目 (第271-294页)

提要文摘附注:

本书主要对企业正式与非正式组织结构互动、企业正式与非正式管理控制匹配、企业正式与非正式组织沟通匹配三个方面，从以下四个子问题展开研究：企业内正式与非正式互动的内涵界定及测量、正式与非正式互动对组织适应性的影响、上述影响为什么会发生(作用机理)，以及上述影响在哪些条件下会发生(权变情境)。这些问题的解决能够推动主流理论关注组织内正式与非正式因素整合的整体系统架构。

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