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题名/责任者:

高管权力、能力与高管超额薪酬研究/冉春芳著

出版发行项:

成都:西南财经大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5504-2150-9/CNY68.00

载体形态项:

191页;24cm

个人责任者:

冉春芳 (女， 1974.5-) 著

学科主题:

上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.246

一般附注:

得到中央高校基本科研业务费专项资金项目、重庆市社科规划项目和重庆科技学院校内科研基金“中国上市公司高管超额薪酬的成因与政策研究”资助

责任者附注:

冉春芳，女，1974年5月出生，重庆粱平人，重庆科技学院工商管理学院教授。2015年6月，西南财经大学财务管理专业博士研究生毕业。2013年9月至2014年9月，在关国华盛顿州立大学做访问学者。2013年9月入选重庆市首届会计（学术）领军人才。近年来，在《管理世界》《财经科学》《财经问题研究》等学术期刊上发表学术论文近20篇。主编或参编各类教材5部。主持省部级科研课题2项。主研国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、中央高校重点项目各1项。主持校级教改项目6项，参与重庆市级教改项目4项。

提要文摘附注:

本书内容包括：高管超额薪酬的度量、高管权力与高管超额薪酬的实证研究、高管能力与高管超额薪酬的实证研究、权力性超额薪酬的治理机制、能力型超额薪酬的激励机制等。

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