- 题名/责任者:
- 公司基因:以成果为导向 释放组织潜能/(美)加里L. 尼尔森(Gary L. Neilson), (美)布鲁斯A. 帕斯特纳克(Bruce A. Pasternack)著 余向华，张珺，司茹译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-111-19457-8/CNY35.00
- 载体形态项:
- 235页;24cm
- 并列正题名:
- Results:keep what's good, fix what's worng, and unlock great performance
- 其它题名:
- 以成果为导向 释放组织潜能
- 个人责任者:
- (美) 尼尔森 (Neilson, Gary L.) 著
- 个人责任者:
- (美) 帕斯特纳克 (Pasternack, Bruce A.) 著
- 个人次要责任者:
- 余向华 译
- 个人次要责任者:
- 张珺 (女) 译
- 个人次要责任者:
- 司茹 译
- 学科主题:
- 公司-企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F276.6
- 版本附注:
- Crown business通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书以独特的视角，从组织DNA的角度对绩效管理等问题进行了阐释。严谨划分了公司的气质个性类型和构成企业DNA的四大基本要素。尼尔森和帕斯特纳克介绍了如何应用这些工具来诊治问题，如何矫正企业DNA，来获得可持续的发展和健康的企业环境。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.6/7241 | 60019628 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60019629 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60019630 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60071762 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60071763 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60071764 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60107959 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60107960 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60107961 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60107962 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60107963 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60019626 | 临安密2(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密2(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 60019627 | 临安密2(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密2(信息工程学院)(不可借) | |
| F276.6/7241 | 70981719 | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | ||
| F276.6/7241 | 70981718 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | ||
| F276.6/7241 | 70981717 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F276.6/7241 | 70981720 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | ||
| F276.6/7241 | 70981716 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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