MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：51
- 题名/责任者:
- 人力资本激励机制有效性研究/徐鹿著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-03-038248-1/CNY49.00
- 载体形态项:
- 172页:图;24cm
- 个人责任者:
- 徐鹿 著
- 学科主题:
- 企业-人力资本-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.29
- 一般附注:
- 国家社会科学基金资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第154-161页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分10章，主要内容包括：绪论、创新型企业人力资本激励机制概况、创新型企业薪酬激励对绩效的影响、管理层薪酬激励对投资水平的影响、完善人力资本激励机制的宏观思考等。
- 使用对象附注:
- 本书可以作为从事人力资本激励机制研究的专业研究人员和研究生的参考用书，也可作为企业高层管理人员、从事经济管理工作的政府工作人员的参考用书。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.29/200 | 71859961 | - |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
|
非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) |
| F272.29/200 | 71859960 | - | 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
|
可借 | 现代技术部（1F） |
| F272.29/200 | 71804894 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | |
| F272.29/200 | 71804895 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架