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题名/责任者:

打造精益人效体系:塑造企业的二次增长曲线/李华丰著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-46593-2/CNY72.00

载体形态项:

XV, 233页:图;24cm

其它题名:

塑造企业的二次增长曲线

丛编项:

美太管理系列丛书

个人责任者:

李华丰 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

一般附注:

世纪波

责任者附注:

李华丰, 美太咨询创始人, 北京大学MBA、企业家导师、定制化咨询专家创新型顾问, “道术为”咨询、人效体系、价值管控、精益HR体系首创者。

提要文摘附注:

本书分为全域视角下的人效体系建设框架、人效提升的21个要素和配套工具、人效体系的落地实践三篇, 共七章, 内容包括: 存量竞争时代绕不开的人效话题、人效提升的前提是对人才分类、制定人效体系建设规划、将人效优化与商业模式链接、将人效优化与组织管理链接、将人效优化与人才管理链接、人效体系落地举措。

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