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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:51

题名/责任者:
任职资格与员工能力管理/范金, 景成芳, 钱晓光著
版本说明:
第2版
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-115-25103-9/CNY37.00
载体形态项:
271页:图;24cm
个人责任者:
范金
个人责任者:
景成芳
个人责任者:
钱晓光
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第269-271页)
提要文摘附注:
本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的介绍,详细阐述了职业发展通道、任职资格等级标准设计、任职资格等级认证、员工能力生态发展系统、人才培养体系、人才梯队建设、职业发展规划、能力薪酬体系设计等内容,为企业提供了人才能力快速提升和员工职业顺利发展的有效途径。本书定位准确、切中要害、贴近实际,同时,为了便于读者理解和应用,还提供了大量的图表和案例,因此具有很强的实用性和指导性。
使用对象附注:
本书适合企事业单位的中高层管理者、人力资源管理人员、咨询顾问、培训师以及高校相关专业师生阅读使用
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/48015 71663122  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0024212     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F272.92/48015 71663119  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/48015 71663120  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/48015 71663121  - 社科书库(3F西、北)     可借 现代技术部(1F)
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