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题名/责任者:

行为改变之梯:摆脱无效改变，实现终极目标/(荷) 本·泰乐著 张羽佳译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-121-44452-4/CNY78.00

载体形态项:

192页:图;21cm

统一题名:

Ladder : successful change in work and life

其它题名:

摆脱无效改变，实现终极目标

个人责任者:

泰乐 (Tyler, Ben) 著

个人次要责任者:

张羽佳 译

学科主题:

个人行为-通俗读物

中图法分类号:

C912.68

一般附注:

世纪波

出版发行附注:

Schouten (Beijing) Education & Consulting Co., Ltd.授权出版

提要文摘附注:

本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型——“梯子”行为改变模型，结合全球关于行为改变的研究和实践，教大家如何摆脱无效改变，实现终极目标。先介绍了何为“梯子”行为改变模型，再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等，以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。

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