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题名/责任者:

人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究/李亚军著

出版发行项:

广州:暨南大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5668-3123-1/CNY45.00

载体形态项:

152页:图;25cm

并列正题名:

Artificial intelligence

个人责任者:

李亚军, 1972- 著

学科主题:

人工智能-应用-人力资源开发-研究-深圳

中图法分类号:

F249.276.53

一般附注:

本书为深圳市哲学社会科学规划2018年度一般课题“人工智能大规模商用对深圳人力资源开发的影响与对策研究”成果

责任者附注:

李亚军, 硕士, 深圳职业技术学院管理学院副研究员、人力资源研究所所长。

书目附注:

有书目 (第146-151页)

提要文摘附注:

本书建基于扎实的课题研究报告, 重点关注人工智能大规模商业应用及其影响下的深圳人力资源开发。全书综合应用经典概念理论、样例理论、解释性概念理论, 对人工智能的内涵外延做了较为深入分析, 并对人力资源开发理论研究和实践中存在的问题, 以及人工智能影响就业的机理、人工智能时代的人才培养等热点问题进行了全面剖析, 最后基于全面人力资源开发的理论框架, 就如何在人工智能时代推进全面人力资源开发提出了应对之策, 即借助互联网、大数据、云计算和人工智能等技术手段, 实施全面人力资源开发策略, 将人的全面发展置于城市发展之先, 将城市发展立于人的全面发展基础之上。

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