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题名/责任者:

欧博工厂案例.3.员工执行力提升对话录/曾伟，曾子豪著

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2014.6

ISBN及定价:

978-7-5158-0906-9/CNY56.00

载体形态项:

285页:图，照片;24cm

丛编项:

博瑞森管理丛书

丛编项:

欧博工厂管理丛书

个人责任者:

曾伟 著

个人责任者:

曾子豪 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-案例

中图法分类号:

F406.2

一般附注:

博瑞森图书

提要文摘附注:

本书为人员管控模块，共5个案例。前3个是薪酬改革与绩效考核案例：针对公司薪酬体系不合理、绩效考核形式化等问题，从生产运作流程的理顺、岗位职责的动作规范、指标的逐步完善等几个方面讲述如何进行有效考核。后2个是执行力提升案例：针对企业究责意识淡薄、口头文化严重等问题，从横向问责机制及稽核机制的建立入手，让大家看到反复检查和相互究责的力量。

电子资源:

http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2014/05/13/2861615.shtml

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