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题名/责任者:

组织经验萃取:为企业和员工能力能量双赋能/李文德著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-121-39438-6/CNY52.00

载体形态项:

xvi, 176页:图;24cm

其它题名:

为企业和员工能力能量双赋能

个人责任者:

李文德 著

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开：明确萃取起点，定义专家的本质特征，明确要向专家学什么；建立成功标准，定义什么是合格的组织经验，双赋能(能力+能量)如何在萃取成果中体现；把控萃取过程，梳理了萃取1.0(行为分析)、萃取2.0(行为分析+认知分析)、萃取3.0(行为分析+认知分析+角色动机分析)的技术发展路径，提供了完整的萃取流程和关键技术；做好成果推广，提供了以知识经营为导向的推广模式，提升团队能力和绩效。

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