MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 人力资源管理学/李宝元著
- 出版发行项:
- 北京:北京师范大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-303-08755-6/CNY30.00
- 载体形态项:
- 13,361页:图表;23cm
- 并列正题名:
- Human resource managemnt
- 个人责任者:
- 李宝元 著
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 新世纪高等学校教材 工商管理本土化系列教材
- 书目附注:
- 本书第353-361页附有书目
- 提要文摘附注:
- 本书以“战略性激励”为主线，分“纵史横论”、“变革规制”、“战略焦点”、“股权激励”和“精神整合”五篇，每篇两章共十章内容，形成具有完美篇章结构特色的学科框架，全面系统、重点突出、切合实际和科学逻辑地展现了现代人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键操作技法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/431.2 | 71191070 | - |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F241/431.2 | 71191071 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F241/431.2 | 71191073 | - | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 |
| F241/431.2 | 71191072 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 |
| F241/431.2 | 71191069 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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