MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- 劳动合同法HR应用指南/陆敬波著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5004-6521-8/CNY38.00
- 载体形态项:
- 13,321页;25cm
- 个人责任者:
- 陆敬波 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 学科主题:
- 劳动合同-合同法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.524
- 提要文摘附注:
- 本书以《劳动合同法》为主线，以笔者多年的劳动关系法律实务经验为主体的HR实务操作指引。内容开篇就突出强调了《劳动合同法》对人力资源管理的影响及总体应对策略，包括管理意识转变、人工成本提高、违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强、用工方式调整、人才竞争加剧、劳动争议增多和异地管理统一等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.524/743 | 71258610 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0008501 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| D922.524/743 | 71258609 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| D922.524/743 | 71258611 | - | 社会科学第二书库（8F）
|
可借 | 社会科学第二书库（8F） |
| D922.524/743 | 71258612 | - | 社会科学第二书库（8F）
|
可借 | 社会科学第二书库（8F） |
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