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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:28

题名/责任者:
刚性排名:发挥业绩管理作用/(美)迪克·格罗特著 祝吉芳译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2009
ISBN及定价:
978-7-100-05509-3/CNY54.00
载体形态项:
290页;24cm
并列正题名:
Forced ranking:making performance management work
其它题名:
发挥业绩管理作用
个人责任者:
(美) 格罗特 (Grote, Dick) 著
个人次要责任者:
祝吉芳
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
哈佛经管图书简体中文版全球独家授权
相关题名附注:
封面英文题名:Forced ranking: making performance management work
提要文摘附注:
本书有很强的实用性,业绩管理专家迪克·格罗特在书中指出,刚性排名可以消除评分虚假、评估方法有漏洞这些企业面临的普遍问题。一直以来,企业是否可以采用刚性排名的讨论和冲突都很激烈,但格罗特驳斥了对这一方法的错误观点,并提出了一个清晰而有说服力的论点——但凡健康的业绩评估制度都不可缺少刚性排名这套程序。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/4621 71489430  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借 文一密集(批次1)(非可借)
F272.92/4621 71489428  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0024216     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F272.92/4621 71489426  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/4621 71489429  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/4621 71489427  - 社科书库(3F西、北)     可借
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