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题名/责任者:

用人的艺术:掌握问题调解、纪律管理和离职协商/(美)保罗·法尔科内著 魏翠翠译

出版发行项:

北京:中国科学技术出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5236-0106-8/CNY59.00

载体形态项:

181页;18cm

丛编项:

职场领导力系列

个人责任者:

法尔科内 (Falcone, Paul) 著

个人次要责任者:

魏翠翠 译

学科主题:

人才管理学

中图法分类号:

C962

一般附注:

中科书院

相关题名附注:

英文题名取自版权页

提要文摘附注:

本书主要论述了管理者在职场中处理“问题员工”的方式方法。如果这些员工拒绝自我革新, 拒绝重塑与你和团队成员间的关系, 那么这本书所讨论的领导力增强策略可为你解决这些问题, 这些策略遵循的原则是给予员工充分的尊重, 帮助其专业且体面地离开。这本即用型领导力提升指南为你在解决职场纠纷、维护职场纪律方面提供直接的、有建设性的指导, 具体包括: 展开高难度对话、建立建设性对抗并增强员工责任感, 实施渐进性纪律管理, 与问题员工进行离职协商并进行有效安抚。

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