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题名/责任者:

工作分析与岗位设计/李文辉主编

出版发行项:

北京:中国电力出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5123-5952-9/CNY39.00

载体形态项:

278页:图;26cm

个人责任者:

李文辉 主编

学科主题:

人力资源管理-高等教育-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材

提要文摘附注:

本书共分5篇12章，分别为基础篇、工作分析篇、岗位设计篇、实务应用篇和实训篇，其中基础篇包括工作分析概述、岗位设计与评价，工作分析篇包括工作分析的内容标准、组织与实施、方法与工具、系统评估，岗位设计篇包括岗位设计的流程、方法与技术、管理规范，实务应用篇包括工作分析与定岗定编定责、岗位设计与薪酬激励、软件实验，实训篇包括工作分析情景模拟实训。

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