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题名/责任者:

持续管理:如何在员工离开时避免知识流失/(美)汉密尔顿·比兹利，耶利米·博尼奇，大卫·哈顿著 魏立群译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2003.9

ISBN及定价:

7-5053-9097-X/CNY28.00

载体形态项:

15,192页;24cm

并列正题名:

Continuity management:preserving corporate knowledge and productivity when employees leave

其它题名:

如何在员工离开时避免知识流失

其它题名:

如何在员工离开时避免知识流失

个人责任者:

汉密尔顿·比兹利 著

个人责任者:

耶利米·博尼奇 著

个人责任者:

大卫·哈顿 著

个人次要责任者:

魏立群 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F270

题名责任附注:

书名原文：Continuity management : preserving corporate knowledge and productivity when employees leave

版本附注:

John Wiley & Sons授权出版

责任者附注:

汉密尔顿·比兹利[Hamilton Beazley]，华盛顿大学战略领导小组主席，华盛顿大学组织行为学博士，担任过两家非营利机构的总裁，合著有《持续管理》等。

责任者附注:

耶利米·博尼奇[Jererniah Boenisch]，华盛顿大学的组织管理学硕士，曾在五角大楼的国防秘书公室工作过，合著有《持续管理》等。

责任者附注:

大卫·哈顿[David Harden]，华盛顿大学企业管理硕士，曾经工作于五角大楼，供职参谋长联席会议，合著有《持续管理》等。

提要文摘附注:

本书以生动易懂的方式讲述了有关企业知识持续管理的整个过程，涉及组织知识不连续问题的识别和具体实施持续管理的各个步骤。

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