杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/(美)加里·德斯勒著 刘昕译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-300-32577-4/CNY118.00

载体形态项:

616页:图;26cm

统一题名:

Human resource management

丛编项:

工商管理经典译丛

个人责任者:

德斯勒 (Dessler, Gary) 著

个人次要责任者:

刘昕 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F241

版本附注:

据原书第16版译出

出版发行附注:

由培生教育出版公司授权出版

提要文摘附注:

本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作, 作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格, 系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践, 深受世界各地读者的欢迎。第16版是全新版, 进一步丰富和完善了整体知识体系和结构, 及时更新了案例和数据, 补充了人力资源管理理论和实践的最新进展, 设置了“改进绩效: 作为利润中心的人力资源管理”“改进绩效: 直线经理和企业家的人力资源管理工具”“改进绩效: 全球人力资源管理实践”“影响人力资源管理的趋势: 数字化与社交媒体”“人力资源管理与零工经济”等专栏, 使读者既能把握人力资源管理的基本学科内容, 又能感受到时代的气息。

豆瓣简介：