MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：55
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/丁宁主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5121-2651-0/CNY36.00
- 载体形态项:
- 271页:图;26cm
- 丛编项:
- 现代经济与管理类规划教材
- 个人责任者:
- 丁宁 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书对人力资源管理的基本理论做了系统阐述，具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划等方面的理论与知识。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/13013 | 72075502 | - |  社科书库（3F西、北）
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可借 | |
| F272.92/13013 | 72075503 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 总借还书处（2F） |
| F272.92/13013 | 72075504 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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