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题名/责任者:

绩效管理:理论、方法与案例/方振邦, 刘琪编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-115-48360-7/CNY45.00

载体形态项:

241页:图;26cm

并列正题名:

Performance management

其它题名:

理论、方法与案例

丛编项:

21世纪高等院校经济管理类规划教材

个人责任者:

方振邦 编著

个人责任者:

刘琪 编著

学科主题:

企业绩效-企业管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

工业和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目

书目附注:

有书目 (第238-239页)

提要文摘附注:

本书分为六章，第一章为概论部分，主要界定了绩效管理的关键概念；第二章详细介绍了四种常见的绩效管理工具，包括目标管理、标杆管理、关键绩效指标以及平衡计分卡；第三章至第六章的内容为本书的核心内容，系统论述了绩效管理系统模型的四个环节，包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈。

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