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题名/责任者:

人力资源管理系统与企业绩效:理论与对策/田立法著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5136-4307-8/CNY68.00

载体形态项:

253页:图;24cm

并列正题名:

HR management system and corporate performance:theory and counter-measures

个人责任者:

田立法 (1979-) 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-关系-企业绩效-研究

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

F272.5

相关题名附注:

封面英文题名：HR management system and corporate performance theory and counter-maeasures

提要文摘附注:

本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、有效地管理员工具有重要的理论指导价值。

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