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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:37

题名/责任者:
绩效管理:员工效能的测评与提高/哈佛商学院出版公司编 赵恒,杨勇译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2008
ISBN及定价:
978-7-100-05756-1/CNY32.00
载体形态项:
192页;24cm
并列正题名:
Performance management:measure and improve the effectiveness of your employees
其它题名:
员工效能的测评与提高
丛编项:
哈佛商务指南;12
个人次要责任者:
赵恒
个人次要责任者:
杨勇
团体责任者:
哈佛商学院出版公司
学科主题:
企业管理-人事管理-人员测评工程
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
封面英文题名:Performance management: measure and improve the effectiveness of your employees
提要文摘附注:
本书主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。包括如何制订目标,如何激励员工以及监督员工的绩效,并阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。
电子资源:
http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/01/31/1457049.shtml
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/6203.2 71415691  - 文一密集(批次1)(非可借)     非可借 文一密集(批次1)(非可借)
F272.92/6203.2 71415690  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/6203.2 71415692  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/6203.2 71415693  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
F272.92/6203.2 71415694  - 密集书库124(非可借)     非可借 密集书库124(非可借)
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