MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：49
- 题名/责任者:
- 劳动关系管理/于桂兰, 于楠主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5121-0404-4/CNY43.00
- 载体形态项:
- 449页:图;26cm
- 丛编项:
- 现代人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 于桂兰 主编
- 个人责任者:
- 于楠 主编
- 学科主题:
- 劳动-生产关系-管理-中国-教材
- 中图法分类号:
- F249.26
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本教材共有12章, 具体包括: 劳动关系管理导论 ; 劳动关系中的工会、雇主组织、政府和国际组织 ; 劳动关系建立 ; 工资、社会保险与福利制度 ; 员工健康与安全管理 ; 员会参与管理 ; 纪律与异动管理 ; 员工抱怨与申诉管理 ; 劳动关系解除与终止 ; 集体谈判与集体合同 ; 劳动争议管理 ; 劳动关系管理效果评估。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F249.26/148 | 71698536 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0022233 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| F249.26/148 | 71698533 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F249.26/148 | 71698534 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| F249.26/148 | 71698535 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 | 现代技术部（1F） |
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