MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/李晓宏，余再东主编
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2007.1
- ISBN及定价:
- 7-5046-4625-3/CNY18.80
- ISBN及定价:
- 978-7-5046-4625-5/CNY18.80
- 载体形态项:
- 185页;26cm
- 个人责任者:
- 李晓宏 主编
- 个人责任者:
- 余再东 主编
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 全国高等院校21世纪教学用书
- 提要文摘附注:
- 本书从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规划、人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F241/463 | 71081050 |  文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F241/463 | 71081051 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F241/463 | 71081052 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F241/463 | 71081053 | 文一密集（批次1）（非可借）
|
非可借 | |
| F241/463 | 71081049 | 样本书阅览室（密集书库136）
|
非可借 |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架