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题名/责任者:

中国人力资源法律审计报告.2014.了解企业人力资源法律风险/主编杨伟国, 代懋

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2014.12

ISBN及定价:

978-7-300-20491-8/CNY42.00

载体形态项:

174页:图;26cm

并列正题名:

China human resources law audit report

其它题名:

了解企业人力资源法律风险

丛编项:

中国人民大学研究报告系列

个人责任者:

杨伟国 主编

个人责任者:

代懋 (女) 主编

学科主题:

劳动就业-劳动法-研究报告-中国

中图法分类号:

D922.504

书目附注:

有书目 (第169-172页)

提要文摘附注:

本书在第一部报告的基础上继续完善了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，从宏观、微观以及国际比较的视角对我国企业人力资源法律风险做了进一步研究。研究在借鉴国外指数的基础上，结合中国企业实际构建出人力资源法律风险指数，用以鉴定企业人力资源管理系统是否健康合法。报告共分三篇。第一篇为宏观视角，主要从国家和地区两个层面梳理了人力资源法律的变迁，并采用OECD的就业保护法指数进行测量。第二篇构建了中国企业人力资源法律风险指数，对企业人力资源法律风险情况进行了说明和案例分析。第三篇是国际视角，选取美国、英国、日本和巴西四个国家，与中国的人力资源法律情况进行了详细对比分析。

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