| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:48

题名/责任者:
绩效考核实务/裴宏森编著
版本说明:
第2版
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-111-34510-7/CNY48.00 (含光盘)
载体形态项:
xiii, 352页:图;24cm+光盘1片
丛编项:
现代企业人力资源管理实务
个人责任者:
裴宏森 编著
学科主题:
企业管理-人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
载体形态附注:
附光盘: ISBN 978-7-89433-007-9
书目附注:
有书目 (第351-352页)
提要文摘附注:
本书从绩效考核的目标着手, 讲述了考核的指标体系如何确定, 选择怎样的考核方法, 具体如何操作、实施, 怎样运用考核的结果等整个绩效考核的流程, 以及考核中容易出现的问题、怎样解决这些问题。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1341/2 71685633  - 密集书库126(2F咨询台委托借阅) M0024148     可借 密集书库126(2F咨询台委托借阅)
F272.92/1341/2 71685632  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/1341/2 71685634  - 密集书库126(非可借)     非可借 密集书库126(非可借)
F272.92/1341/2 71685635  - 社科书库(3F西、北)     可借
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架