MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:42
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源管理/主编李涛
- 出版发行项:
- 桂林:广西师范大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5495-1324-6/CNY48.00
- 载体形态项:
- 367页;24cm
- 丛编项:
- 相思湖管理论丛
- 个人责任者:
- 李涛 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- D035.2
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员薪酬管理、社会保险与福利制度、公共部门人员权益保障、公共部门人员职业生涯管理、公共部门人员的配置与流动等十一章。试图从多层次、多维度的角度进行系统阐述,强调基本概念、基本理论、基本技能的应用。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D035.2/4302 | 71875029 | - | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
D035.2/4302 | 71875030 | - | 社会科学第二书库(8F) | 可借 | 社会科学第二书库(8F) |
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