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题名/责任者:

成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长/(美) 奇普·R·贝尔, 马歇尔·戈德史密斯著 周迪, 郭心蕊译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2014.7

ISBN及定价:

978-7-121-23214-5/CNY45.00

载体形态项:

XXII, 209页;24cm

统一题名:

Managers as mentors : building partnerships for learning

其它题名:

如何帮助员工学习成长

个人责任者:

贝尔 (Bell, Chip R.) 著

个人责任者:

戈德史密斯 (Goldsmith, Marshall) 著

个人次要责任者:

周迪 译

个人次要责任者:

郭心蕊 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

版本附注:

据原书第3版译出

出版发行附注:

由Berrett-Koehler Publishers授权出版

提要文摘附注:

本书能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长, 强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位顶级CEO的专访, 对12章内容做了重大修改, 新的章节说明了导师制在促进创新中起到的作用。本书提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型, 还提供了工具箱, 包含5种帮助导师开展学习伙伴关系的资源。

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