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题名/责任者:

工时与工资实务操作指南及疑难解析/陈豪著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-115-59452-5/CNY69.00

载体形态项:

222页:图;24cm

丛编项:

赢在人力资源系列图书

个人责任者:

陈豪 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

陈豪, 企业人力资源部员工关系负责人, 多家人力资源机构及大型企业咨询顾问。

提要文摘附注:

本书从人力资源劳动用工管理的视角出发, 针对企业在工时与工资核算方面的常见问题, 作者结合自身的从业经验及在担任人力资源公司管理顾问过程中遇到的实践问题进行分析梳理, 力求帮助企业更好地进行用工风险控制及用工管理。书中各章开头均以“对话”的形式引入主题, 在陈述各项知识要点后, 作者设置了“实例分析”和“总结与思考”两个模块, 在结构设计上符合大多数读者的阅读习惯和实际需要。本书解答了薪资计算的五大要点、加班时间认定与工资管理、假期管理与工时工资的关联, 以及离职管理中的工时与工资实务等一系列常见问题, 并给出了可行的解决方案。

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