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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:102

题名/责任者:
职场性骚扰雇主责任问题研究/曹艳春, 刘秀芬著
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-301-27465-1/CNY49.00
载体形态项:
288页;24cm
并列正题名:
On employer responsibility of sexual harassment in workplace
个人责任者:
曹艳春
个人责任者:
刘秀芬
学科主题:
性问题-侵权行为-刑事责任-研究-中国
非控制主题词:
性骚扰
中图法分类号:
D924.344
一般附注:
国家社科基金后期资助项目
责任者附注:
曹艳春,女,上海海事大学法学院副院长、教授、博士生导师。中国人民大学法学博士。上海市法学会常务理事、中国民法学研究会理事、中国社会法学研究会常务理事等职。
责任者附注:
刘秀芬,男,法学硕士,内蒙古锡林郭勒盟人,自2015年8月在北京市中银律师事务所做律师,曾在湖南省平江县人民法院工作。
书目附注:
有书目 (第278-285页) 和索引
提要文摘附注:
本书对职场性骚扰的雇主责任理论的依据和正当性,性骚扰的类型及其本质,不同类型性骚扰下的归责原则和责任构成等问题进行研究,有利于搭建职场性骚扰中雇主责任制度背后的理论架构。
使用对象附注:
刑事司法研究人员、法律工作者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D924.344/555 72054219  - 社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
D924.344/555 72054220  - 社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
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