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题名/责任者:

人力资源管理:理论与实践/(英)约翰·布里顿(John Bratton)，杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著 徐芬丽等译

版本说明:

3版

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2005.4

ISBN及定价:

7-80162-953-1/CNY68.00

载体形态项:

18,477页:图;29cm

其它题名:

理论与实践

丛编项:

西方工商管理硕士(MBA)精品教材译库.第1辑;5

个人责任者:

约翰·布里顿(John Bratton) 著

个人责任者:

杰弗里·高德(Jeffrey Gold) 著

个人次要责任者:

徐芬丽 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理-教材

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

F241

题名责任附注:

译者为：徐芬丽、吴晓卿、孙涛…等

版本附注:

据原书第3版译出

责任者附注:

约翰·布里顿[John Bratton]，加拿大Calgary大学和Cariboo大学的社会学教授；合著有《人力资源管理》。

责任者附注:

杰弗里·高德[Jeffrey Gold]，英国经济和人力资源管理大学首席讲师；合著有《人力资源管理》。

书目附注:

有书目(第431-477页)

提要文摘附注:

本书讲述的人力资源挂历的内容、原因和方式引起了读者的兴趣，有很强的教育价值，他通过专业的、清晰的写作风格讲述了人力资源管理的背景、内容和结果、掀起了现代人力资源管理的理论和实践狂潮。

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