MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：29
- 题名/责任者:
- 员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书/苏钧编著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2007.1
- ISBN及定价:
- 7-5058-5943-9/CNY58.00
- ISBN及定价:
- 978-7-5058-5943-2/CNY58.00
- 载体形态项:
- 455页:图;23cm
- 个人责任者:
- 苏钧 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第455页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括：全面认识员工工作分析；六种主要的员工工作分析方法解析；员工工作分析的实施步骤；如何做好员工薪酬设计；企业如何进行薪酬控制设计等。
- 使用对象附注:
- 专门从事或有志于从事人力资源管理的读者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/4809 | 71106027 |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4809 | 71106028 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4809 | 71106026 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/4809 | 71106025 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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