MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：33
- 题名/责任者:
- 凭绩效说话:目标、绩效与薪酬管理实务/周坤著
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 7-301-11696-9/CNY30.00
- ISBN及定价:
- 978-7-301-11696-8/CNY30.00
- 载体形态项:
- 179页;24cm+1光盘
- 其它题名:
- 目标、绩效与薪酬管理实务
- 个人责任者:
- 周坤 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-人员测评工程
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 载体形态附注:
- 附光盘：ISRC CN-A20-05-0148-0
- 提要文摘附注:
- 本书讲述了如何实施目标管理、过程管理、认同管理、考核管理、强化管理、薪酬管理和薪酬体系设计。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/7401 | 71118180 |  文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/7401 | 71118181 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/7401 | 71118183 | 文一密集（批次1）（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/7401 | 71118182 | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F272.92/7401 | 71118179 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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