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首记录 上一条 1 / 6 下一条 尾记录 MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：36

题名/责任者:
企业员工的心理契约:概念、理论及实证研究/李原著
出版发行项:
上海:复旦大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-309-05173-4/CNY29.00
载体形态项:
193页:图表;23cm
个人责任者:
李原 著
学科主题:
企业管理-人事管理-研究
学科主题:
企业管理
学科主题:
人事管理
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
本书附有书目
提要文摘附注:
本书从心理契约结构、类型、破裂、管理等几个方面比较全面地概述了当前心理契约研究的现状，并通过实证研究深入探讨了我国社会文化背景下，员工心理契约在形成、发展和变化方面的独特特点。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92/470 71132952   文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F272.92/470 71132953   文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F272.92/470 71132955   文一密集（批次1）（非可借）     非可借
F272.92/470 71132954   密集书库124（非可借）     非可借
F272.92/470 71132951   样本书阅览室（密集书库136）     非可借
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