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题名/责任者:

重建绩效管理:如何打造高效能自驱型团队/(美)杰森·劳里森(Jason Lauritsen)著 鞠婧译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-302-57880-2/CNY69.00

载体形态项:

12,239页;23cm

并列正题名:

Unlocking high performance:how to use performance management to engage and empower employees to reach their full potential

其它题名:

如何打造高效能自驱型团队

个人责任者:

(美) 劳里森 (Lauritsen, Jason) 著

个人次要责任者:

鞠婧 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书恰好为扫清绩效障碍，有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业，结合行为经济学与动机理论的最新研究，帮助管理者明确对员工的期望，建立有效复盘机制，培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度，释放他们的潜力，最终实现一个高效能、自驱型的组织。

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