| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:24

题名/责任者:
HR同行之旅/李元江著
出版发行项:
北京:中国法制出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-5093-9755-8/CNY39.80
载体形态项:
293页:图;21cm
个人责任者:
李元江
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F243
责任者附注:
李元江, 10年企业中高层管理经验, 涉及制造业、房地产、商业管理等行业, 服务过民企、中外合资、外企等, 擅长系统性人才培养、人力资源管理、企业管理、团队建设等。
提要文摘附注:
对于职位的空缺, 如何在众多平级中快速上位? 年底工作中, 工作总结和工作计划决定着什么? 什么样的面试官是有价值的? 怎样应对奇葩的应聘者? 招聘渠道如何管控? 如何筛选下属? 如何去培养下属? 这些都考验着人力资源领导的智慧。 如何分配年终奖金? 如何面对突然其来的危机? 如何让培训有效落地? 如何通过绩效来进行激励? 《人力资源往事》一书将为您一一破解。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F243/413 72299847   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
F243/413 72299848   社科书库(3F西、北)     可借 社科书库(3F西、北)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架